PLAYSTYLE
介護の未来を創るココロココのPLAYをご紹介
STORYACT
PLAYER No.009-未熟でも、待たずに自分から一歩を踏み出すplayer-
COLUMNCHALLENGE
人材育成は研修だけではない？「人が自然と育つ環境」をつくる考え方
STORYCHALLENGE
PLAYER No.008-分からないことを素直に学び、一歩ずつ成長していくplayer-
STORYACT
PLAYER No.007-誰かを待つのではなく、自分から一歩を踏み出すplayer-
COLUMNINSPIRE
経営理念を浸透させるには？「掲げる言葉」から組織文化へ変える考え方
COLUMNACT
自律型組織をつくるには？「自由と責任」で人の成長と成果を両立する考え方
STORYCOLLABORATE
PLAYER No.006-優しく寄り添い、周囲を見ながら自分にできることを考えるplayer-
COLUMNCOLLABORATE
人が辞めない会社に必要なこととは？「ここにいたい」と思える職場づくりの考え方
STORYACT
PLAYER No.005-誰かの幸せを支え、心を動かすplayer-
MOVIEINSPIRE
介護業界の今後について-少子高齢化の日本における介護職の未来-
STORYENJOY
PLAYER No.004-まずは自分が楽しみ、笑顔を広げるplayer-
COLUMNINSPIRE
社員の人生を豊かにする会社とは？経営がつくるべき「選択肢」の考え方
COLUMNCOLLABORATE
働きやすい会社とは？「楽に働ける」との違いから考える5つの要素
STORYACT
PLAYER No.003-小さな変化に気づき、チームで安心につなげるplayer-
COLUMNCHALLENGE
介護業界で休日を増やすには？年間休日163日を実現した働き方改革の考え方
STORYCHALLENGE
PLAYER No.002-「自分らしさ」を探しながら挑戦を続けるPLAYER-
COLUMNINSPIRE
制度があっても組織は変わらない？ココロココが「思想」を先に考える理由
COLUMNCHALLENGE
年間休日163日はなぜ実現できた？介護業界の働き方改革から見えた本当の目的
COLUMNCHALLENGE
私たちは何を変えたいのか
STORYCHALLENGE